被登科机率进步30%!LinkedIn推妙技评鉴徽章,Excel到C++都能线上审核

约稿员 6个月前 (09-22) 新闻动态 92 0

在企业瞥见资历的第一眼,怎样显现本身的代价地点?为了替用户显现妙技判别度,微软旗下素有职场 Facebook 之称的 LinkdIn,在近日推出了妙技评鉴功用,协助才优异的求职者更轻易取得事情时机。

有妙技认证背书,找到事情机率凌驾30%

依据 LinkedIn 的研究效果,69%专业事情者以为,求职妙技认证比大学学历更症结;且有76%的人置信,有一套评鉴妙技的体式格局,更能使他们从竞争者中脱颖而出。因而,LinkedIn 便打造出这套妙技评鉴体系。

这项新推出的评鉴功用涵盖了75种差别的妙技,从 Excel、Photoshop 等罕见软体东西的运用才,到对 Java、C++等程式言语的明白水平,都可透过这项功用予以审定。

▲分数必需高于70%才经由历程测试。
图片泉源:LinkedIn

受测者得分必需凌驾70%,才会被 LinkedIn 认定为及格并授与认证徽章,用户可自由选择将徽章显现在个人页面上,以彰显本身的专业才。初期的测试效果显现,经由历程妙技审定的求职者,取得职缺的时机上升了30%。

现在该功用唯一英语版,不过 LinkedIn 产物司理示意,他们将在近期增援更多言语与新增妙技测试品种,把功用拓展到世界各地。

免费赠予线上培训课程,没经由历程也能无压力再战

LinkedIn 建立至今已17年,积累了多达6.5亿用户,但是网路上的材料难以核实真伪,妙技评鉴功用问世在肯定水平上缓解了这个困难,为用户的专业才背书。

LinkedIn 示意,妙技评鉴考题是由第三方专家设想,用户举行测试完全免费,且不管是不是经由历程审核,都能取得限时免费的 LinkedIn Learning 相干培训课程,以协助受测者进步本身气力。

▲运用妙技评鉴功用的流程。

客岁11月时,LinkedIn 便最先在 LinkedIn Learning 效劳中导入第三方内容,大大充分进修材料库,可说为近日上线的评鉴功用做足了预备。

80页的英国议会「网路成瘾报告」都讲了些什么?

前几天,英国下议院的数位、文化、媒体和运动员委员会(简称DCMS)公布了一份关于沉浸式和成瘾性科技的报告。报告总共有80多页,包括了一部分「游戏成瘾」和「社群网路成瘾」的内容。看完报告后,在弄清楚什么是「游戏成瘾」的道路上可能还有很长的路要走。 倒不是说DCMS之类的政府机构弄不懂现在的游戏行业。恰恰相反,这份报告是目前关于游戏和社群网路成瘾最有深度并且最详实的调查之一,覆蓋了几乎所有游戏市场上的现象,微交易,开宝箱、第三方皮肤赌场,甚至VR社群游戏里的

倘使受测者未能顺遂经由历程测试也没必要忧郁,你能够在3个月的时候内再次应战,同时 LinkedIn 不会显现你未能经由历程的汗青,或是接收考试的次数。

至于经由历程妙技审定的及格者,则必需每一年接收测试更新妙技评鉴,才延续享有在个人页面显现认证徽章的报酬。

企业寻觅人材更精准,妙技评鉴功用创三赢局势

LinkedIn 指出,妙技审定功用首创了「三赢」的局势。有才的人材更轻易取得延揽;企业能更有用力挑选适宜的人材;而这个历程也会为 LinkedIn 制造收益。

官方新闻稿指出,高达87%的店主认同,一套简朴的妙技评鉴要领,能够有用收缩寻募人材的时候。企业不必针对一般对象举行评量,可直接应用认证徽章找寻相符资历的人材,同时撰写在页面上的才也更有所据。

LinkedIn 能透过这个时机,倾销 LinkedIn Learning 的培训课程;有计画斟酌妙技认证的用户,也更有可能性在体验完免费课程后,继承定阅这项效劳。另外,LinkedIn 还能据此为企业供应客制化的人材招募广告效劳。

虽然范围比不上 LinkedIn,很多竞争对手已推出相似的效劳,比方 Triplebyte 就是专为工程师打造的求职平台,供应标准化的妙技实验,协助工程师找到适宜的事情,并省去应征每家公司烦琐的实验历程。

假如 Triplebyte 的形式被复制到各行各业,LinkedIn 在职场社群平台上的职位,无疑将受到影响。因而关于 LinkedIn 来讲,推出妙技评鉴功用将是贸易战略上的必要之举。

责任编辑:萧闵云

材料泉源:TechCrunch、 LinkedIn 、Cnet

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